صدای معلم

قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت

قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت  ماده ۱ – به کارکنان رسمی، ثابت و دارای عناوین مشابه وزارتخانه‌ها، مؤسسات و شرکت های دولتی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان‌ دولت مصوب ۱۳۷۰‌نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران و اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و‌ مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی مشمول مقررات استخدامی هیأت علمی دانشگاه تهران – هنگام بازنشستگی ، ازکارافتادگی یا فوت در مقابل کلیه سوابق خدمت دولتی به ازای هر سال خدمت‌ معادل یک ماه آخرین حقوق و فوق‌العاده‌های دریافتی که ملاک کسور بازنشستگی است به عنوان پاداش پایان خدمت پرداخت می‌شود،خدمت مازاد بر سی سال در پرداخت پاداش موضوع این قانون قابل احتساب نخواهد بود .

تبصره ۱ – در صورتی که سابقه خدمت مستخدم از سی سال کمتر باشد، پاداش به نسبت سال‌های خدمت محاسبه و پرداخت می‌شود. در این‌ محاسبه کسر سال معادل یک سال منظور می‌شود.‌

تبصره ۲ – در صورت فوت مستخدم، پاداش موضوع این ماده به وزارت قانونی مستخدم متوفی، موضوع ماده (۸۶) قانون استخدام کشوری تعلق‌می‌گیرد.‌

تبصره ۳ – به مستخدمان شاغل که شهید، ازکارافتاده یا فوت شوند، پاداش موضوع ماده (۱) به طور کامل پرداخت می‌شود.

ماده ۲ – به ازای هر بار محکومیت اداری در ده سال آخر خدمت، یک ماه از پاداش پایان خدمت مستخدم کسر می‌شود.

ماده ۳ – در موارد زیر به کارکنان موضوع ماده (۱) یا ورثه بلافصل آنان، معادل بیست برابر حداقل حقوق مبنای قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان‌دولت مصوب ۱۳۷۰ به عنوان کمک هزینه پرداخت می‌شود.
– کمک هزینه ازدواج در مورد ازدواج دائم خود و فرزندان مستخدمین شاغل، بازنشسته از کار افتاده و متوفی فقط یک‌ بار حسب مورد.
– کمک هزینه در مورد فوت مستخدم شاغل، بازنشسته و افراد تحت تکفل وی.‌

تبصره -مشمولان قانون کار از این لحاظ تابع مقررات و ضوابط مربوط به خود هستند.‌قانون فوق مشتمل بر سه ماده و سه تبصره در جلسه روز چهارشنبه بیست و ششم اردیبهشت ماه یک هزار و سیصد و هفتاد و پنج مجلس شورای‌اسلامی تصویب و در تاریخ ۱۳۷۵.۲.۲۷ به تأیید شورای نگهبان رسیده است.‌

رییس مجلس شورای اسلامی

علی‌اکبر ناطق نوری

پنج شنبه, 16 مهر 1394 21:25 خوانده شده: 5312 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +10 0 --
ناشناس 1394/07/16 - 21:43
قانونی که در مورد معلمان درست اجرا نمی شود و کسی هم اهمیت نمی دهد .......فقط جای تاسف است وقتی قانون بالسویه برای همه کارکنان اجرا نشود ..یا کمتر و در یک مدت طولانی و یا بصورت اقساط پرداخت شود ...چرا قانون از این بی قانونی اشکار جلو گیری نمیکند و پاسخگو نیست
پاسخ + +4 -1 --
ناشناس 1394/07/27 - 19:10
دراین قانون ماده ای یاتبصره ای وجودنداره که درصورت تاخیر بیش ازیکسال درپرداخت پاداش چه بایدکرد وآیا میشه به دیوان عدالت اداری شکایت کرد؟
پاسخ + +5 0 --
بازنشسته مظلوم 1394/09/07 - 20:10
در ایران قانون یعنی کشک 14 ماه گذشته پاداش رانداده اند احدی هم پاسخگونیست
پاسخ + 0 -1 --
بهنام دهقان 1394/11/12 - 20:23
با سلام وعرض خداقوت.بنده بازنشسته مهر93آموزش وپرورشم،متاسفانه تاكنون فقط12/5 درصد از پاداش پايان خدمتمان را داده اندو ظاهرا قرار است در سال 95 پاداش ما وبازنشستگان 94 را باهم بپردازند،با اين تفاوت كه همكاران سال94 مبالغ بيش از20ميليون بيشتر خواهند گرفت.ضمن احترام به آنان و محق دانستن اين عزيزان،آيا با توجه به پرداخت هم زمان و تاخير دوساله پاداش ما،حق اعتراض و شكايت به ديوان عدالت اداري را داريم يا نه؟آيا شكايت نتيجه اي دارد؟درصورت جواب مثبت بايد از وزارت آ.پ شكايت كرد ياسازمان بازنشستگي؟لازم به ذكر است پاداش بنده با مدرك كارشناسي ارشد 25ميليون تومان كمتر از همكاري با مدرك فوق ديپلم مي باشد.اين در حالي است كه همين مبلغ اگر درقالب تسهيلات بانكي به ما داده مي شد پس از دو سال مبالغ زيادي به عنوان سود بانكي از ما دريافت مي شد.از راهنمايي شما سپاسگزار خواهم شد.

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.




نظرسنجی

سند تحول بنیادین در نسخه فعلی تا چه میزان در حل چالش های آموزش و پرورش ایران موثر است ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

شبکه مطالعات سیاست گذاری عمومی

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

 سامانه فیش حقوقی معلمان

سامانه فیش حقوقی معلمان بازنشسته

سامانه مراکز رفاهی

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور