صدای معلم

نیم نگاهی به مدیریت آموزش و پرورش استان سمنان

معلم | سمنان

انتقاد از مدیریت آموزش و پرورش سمنان

مدیریت آموزش و پرورش استان سمنان غوطه وردربازی های سیاسی و تعصبات جناحی است .

در سال های اخیراین موضوع شدت و رنگ ولعاب بیشتری به خودگرفته است .مگر نه اینکه نباید در تعلیم وتربیت سیاست را دخالت داد و سیاست و بازی های آن مانند سمی زهرآگین هم معلم رامسموم می نماید و هم دانش آموز را ؛ پس چرا بایداین گونه باشد؟

چرا در سیستم تعلیم و تربیت این استان انتقاد و نقد سازنده جایگاهی ندارد؟

چرا باید همش از مسئولین تعریف و تمجیدکرد؟ مگر مسئولین آموزش و پرورش استان سمنان علامه دهر هستند؟

چرا به وضعیت آموزش و پرورش این استان رسیدگی نمی شود؟

چرا مدیرکل استان تمامی دوستان آشنای خود را به عنوان مشاور و...مجدد دعوت به کار نموده است ؟

مشاور نزدیک مدیرکل این استان سالها قبل با حقوق یک میلیون بازنشست شد مانند سایر همکاران هم قطار خودش ولی به خاطر نزدیکی با مدیر کل در سال 92 دعوت به کار شد و باسمت مثلا مربی پرورشی ولی عملا به عنوان مشاور مشغول به کارگردید.

اگر شما مشاور نمی شدید تعلیم و تربیت استان سمنان به خطر می افتاد؟

چرا شما در انتصابات حرف اول رامی زنید و خیلی از نیروهای توانمند را به حاشیه بردید؟

الان خوشحال هستیدکه باحقوق  4000000میلیون بازنشست می شوید.

جالبه در دولت روحانی این فرصت هابه شماها داده شد ولی سایر همکاران عزیز چه کار کنند؟

اگرحق شماست نوش جونتان ولی اگر ذره ای ناحقی کرده باشید باید در پیشگاه خداوند حق تعالی پاسخگو باشید.

جناب مدیر کل مگر ما در استان نیروهای جوان برای مدیریت کم داریم و یا نداریم که باید از نیروهای باسابقه بالای 1و حتی 32سال برای مسئولیت برخی از شهرستان ها و مناطق آن هم درست قبل ازانتخابات استفاده کنید ؛ مناطقی مانندشاهرود و مهدیشهر و امیرآباد.

اگرمنطق شما آموزش ،مدارمدیریتی باشد قبول ولی به هرهمکاری بگویید گفته می شود سیاسی و سهم خواهی است .

بترس از روزی که باید پاسخگو باشید.

شما هر سال در شهریور ماه به شهرهای استان سفرمی کنید و موارد لازمه را در قالب یک پاورپوینت به مدیران گوشزد می کنید در این ارتباط حتی به خودتان فرصت ندادید که سال درج شده در پاورپینت را تغییردهید و همان مطالب تکراری به خورد مدیران می دهید.

یک مقدارهم بروز باشید بد نیست.

در تابستان امسال به مدیران مناطق خود دستور دادید که برخی از مدیران مدارس را که درنقد و ضدیت با دولت فعلی هستندو یا منتقد فرامین شما هستندعزل کنید ؛ اگر این کارشما خدایی بود بسیار کار خوبی کردید ولی اگر از روی غرض و مرض و کینه و...بود در سرپل صراط باید به همراه مشاورین پاسخگو باشید.

چرا در شهر بزرگ این استان مانند شاهرود معاون اداره هم عضو شورای شهر باشد و هم در پست معاونت کارکند ؟

اگر معاون شدن اداره آسان است خب چرا این سمت را به دیگر همکاران واگذار نمی کنند ؟

در این موضوع چقدر نظارت کردید ؟ مگر معاون اداره می تواند با این مشغله کاری هم به رتق و فتق امور جاری خودش در اداره برسد و هم در جلسات شورای شهرشرکت کند ، هم حقوق ،هم اضافه کار و هم حق جلسه شورا و......این عزیزان الان از چند کانال دارند حقوق و اضافه کار دریافت می کنند و جوانان و فرزندان ما باید بیکار داخل خیابان بگردند.

مگر شما تز فکری و مدیریتی خودتان این نیست که یک مدیر بیشتر از 4 سال بیشتر نباید مدیر باشد ؛ چرا پس در این موارد سکوت اختیار می کنید ؟

دستوردهید چند شغله ممنوع شود و اول از خودتان شروع کنید ؛ به مشاورین و امثالهم بگویید شما بازنشست شدید و خداحافظ اگر تجربیات دارید فی سبیل الله در اختیار قرار دهید وگرنه سمت و پست ثابت نه اگرسکوت و نظارت براین امورحق است نوش جانتان و اگر ناحق است بایدجواب دهید.

شما هم کم کم 4 سال دوره مدیریتی تان در استان داره تمام می شود و حتما پای بند تفکرات خودتان هستید و از مدیریت کنار خواهید کشید ؛ ولی ما فکر نمی کنیم شما این کار را انجام دهید؟

نیروهای حزب اللهی را از بدنه خارج کنید و بعد بروید استراحت .


آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم

گروه تلگرامی صدای معلم


ارسال مطلب برای صدای معلم

خوانده شده: 1679 دفعه یکشنبه, 16 مهر 1396 18:35

نظرات بینندگان  

پاسخ + +16 0 --
ناشناس 1396/07/17 - 08:05
درشهرستان شاهرودمعاون آموزش ابتدایی هم عضوشورای شهراست وهم سمت معاون اداره .درتعجبم چگونه اداره کل سکوت کرده است.یک نفرچندحقوق وجوانان بایدبیکارنگاه کنند.
پاسخ + +14 -1 --
کربلایی 1396/07/17 - 19:32
باسلام.فارغ از هرگونه سیاسی نگری باید واقعیتها رو دید. الحق و الانصاف پبشرفتهای استان در جشنواره ها. کنکور. شاخصهای نهضت سواد اموزی و... رو در زمان مدیریت اقای جهان نباید فراموش نمود. مدیریت همه مدیران محدود است ولی انهایی که تجربه مدیریت در دوران گوناگون در آ.پ دارند بر این امر صحه خواهند گذاشت که دوره ای سخت از لحاظ مالی. اعتبارات جاری و پرسنلی و نیز سیستم کاملا انقباضی در تخصیص نیروی انسانی را شاهدیم.علیرغم همه نقدهای صحیح و غیر صحیح ،اقای جهان مدیریت عالی داشتند و وزارت هم همیشه تایید نموده است.دوست عزیز،دیر یا زود صندلیها صاحبانی جدید خواهند یافت وای چرا یکطرفه می نویسید.. چرا خودمان را مدیون میکنیم به دلیل قلم غیر منصفانه مان.. شورا هم طبق قانون برای کارمند اشکالی ندارد. فقط روسای ادارات ممنوعند .. با بحث جوانگراییتان موافقم. البته در روسای فعلی جوان هم داریم. در معاونین ایشان هم افرتد خیلی جوان داریم. جهان سه یا چهار سال دیگر خواهد رفت و ما می مانیم با جهانی پر از نشر اکاذیب...
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1396/07/17 - 22:15
مدیریت عالی راچگونه تعریف می نمایید.مدیریتی سرشازاز سیاست بازی ،جناحی ویکدندگی به نظرشماعالی است؟
پاسخ + +7 -3 --
همکار فرهنگی 1396/07/18 - 20:31
سلام
با عرض پوزش از شما معلم گرامی، خیلی یک طرفه و ناعادلانه نوشتید
اولا کاش جرات داشتید و اسم تون رو می نوشتید
دوم اینکه کاش حداقل صادقانه می نوشتید
کاملا مشخصه که یک طرفه به قاضی رفتید
احتمالا با مدیر عزل شده ی بسطام در ارتباط هستید و یا خود ایشان!!!
اما خدمت شما و خوانندگان عزیز عرض می کنم که آقای جهان اشتباهاتی داشتند و دارند
مثل همه ی انسان ها
و مثل خیلی از مدیران و مسئولین
به نظر خودم بسیار هم تحت تاثیر برخی از افراد هستند
اما نیرویی خبره و کارشناس به تمام معنا در تعلیم و تربیت
به نظرم اشتباهات ایشون بیشتر در حوزه انتصابات شون بوده
مثلا رئیس بسطام مناسب این منطقه نبود
و یا جابجایی مدیران دامغان و گرمسار سیاسی بود
اما حرف تون در مورد معاون ابتدایی شاهرود کاملا درسته و قبول دارم
آموزش و پرورش آنقدر مشکلات داره که ....

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.




نظرسنجی

به نظر شما مهمترین علت ناکارآمدی آموزش زبان انگلیسی در نظام آموزش و پرورش ایران چیست؟

دیدگــاه

سرویس مدارس

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

شبکه مطالعات سیاست گذاری عمومی

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

 سامانه فیش حقوقی معلمان

سامانه فیش حقوقی معلمان بازنشسته

سامانه مراکز رفاهی

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور